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Financement des formations

 

 

Le financement est un élément essentiel de votre décision de suivre une formation professionnelle.

Heureusement il existe de nombreuses solutions pour financer tout ou partie de votre projet, comme par exemple choisir une formation éligible au Compte Personnel de Formation.


Les Responsables de formation, experts dans le montage de dossier de formation, sont également à votre disposition pour toute question sur les dispositifs et financements de la formation professionnelle 

Financement de la formation professionnelle pour les demandeurs d’emploi

 

DIF Portable => CPF compte de formation personnel


Tous les salariés qui connaissent une rupture du contrat de travail ou une fin de CDD ouvrant droit à l’indemnisation chômage et qui ont acquis des droits à DIF peuvent utiliser les heures DIF portables.
Pour financer une formation, vous trouverez les informations nécessaires (Montant, OPCA, durée ...) sur votre attestation de travail qui est remise avec votre solde de tout compte.

Lien site : www.moncompteformation.gouv.fr

 

AIF - L'Aide Individuelle à la Formation

 

Le financement d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d'un emploi ou à la création d'une entreprise peut faire appel à un dispositif mobilisable lorsque les autres dispositifs collectifs ou individuels ne peuvent répondre au besoin. Pôle emploi peut attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans les situations spécifiques.

Lien site


POE - La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle


La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste.
La POE individuelle permet de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste. Elle finance tout ou partie des frais que vous engagez pour une formation réalisée en interne ou en organisme extérieur. L’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont votre entreprise relève peut contribuer au financement de la formation et apporter son expertise dans le choix final de l’Organisme de Formation pour former le candidat que vous avez retenu.

Les travailleurs non-salaries

 

Votre fonds de formation est indiqué sur votre attestation F.A.F (fonds assurance formation) provenant du RSI ou de l'URSSAF.
Vous pouvez aussi identifier votre fonds de formation TNS grâce à votre code APE sur le site : agefice.fr

 

Commerçants et entreprises commerciales
agefice.fr

 

Professions libérales
fifpl.fr
CMA / FAFCEA

 

Artisans
cma-languedocroussillon.fr
VIVEA

 

Agriculteurs et entrepreneurs du vivant
vivea.fr

Les salaries

 

Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail.
Le statut du salarié pendant la formation, c’est-à-dire sa rémunération, sa protection sociale, ses obligations à l’égard de l’employeur ou encore le mode de prise en charge des coûts de la formation, dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congé individuel de formation (CIF), droit individuel à la formation (DIF) auquel se substituera, à compter du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation, validation des acquis de l’expérience (VAE), périodes de professionnalisation, etc 

La formation des salariés s'effectue par le biais de l'OPCA ( organisme prioritaire collecteur agréé ) de l'entreprise. L'OPCA est lié à l'activité et à la branche professionnelle de l'entreprise. 

 

Quelques exemples d'OPCA :

 

AGEFOS
- Activités de service
- Activités de commerce et de négoce

 

AFDAS
- Culture 
- Communication
- Loisir

 

CONSTRUCTYS
- Batiment et travaux publics

 

FAFSEA
- Secteur Agricolt
- Jardinerie
...

FORCO
- Commerce
- Distribution

INTERGROS
intergros
- Commerce de gros
- Commerce International

 

OPCABIA
- Banque 
- Assurance
- Mutuelle

 

OPCAIM
- Industrie de la metallurgie

OPCALIA
opcalia
- Interbranche=>Multiples secteurs

 

UNIFORMATION
- Association
- Economie sociale et solidaire

Vendre à d'autres cultures

La vente est un métier !
Pour réussir durablement dans les métiers de la vente, aptitudes commerciales et relationnel en clientèle doivent s'adapter aux cultures des clients.

Employeur

 

L'objectif est de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste. 
L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste. Elle finance
en partie les frais que vous engagez pour une formation réalisée en interne ou en organisme extérieur.

 

LES AIDES À LA FORMATION (employeurs)


L'action de formation préalable au recrutement (AFPR)
https://www.pole-emploi.fr/employeur/l-action-de-formation-prealable-au-recrutement-afpr--@/article.jspz?id=60620